凯盛集团2018年新员工培训圆满结束

7月17-28日，凯盛集团新员工入职培训在蚌埠举行，来自北京、上海、蚌埠、太仓、深圳、成都、攀枝花、盐城、德州等9个地区的132名新员工参加了培训。。


新员工见面会上，凯盛科技集团有限公司党委书记、董事长，中国建材国际工程集团有限公司党委书记、董事长，中建材蚌埠玻璃工业设计研究院党委书记、院长彭寿对新员工提出了殷切的希望和要求。他指出，新员工们机遇很好，凯盛集团正处于大发展的阶段，而发展的关键在人，关键在于培养选拔一批又一批优秀年轻干部接续奋斗，特别是“80、90后”的年轻干部。凯盛给青年员工提供了更为广阔的发展舞台，希望新员工们尽快进入角色，弯道超车，迅速成长起来。同时，他对新员工提出具体要求，一是“忠诚”，忠于国家、忠于党、忠于父母长辈、忠于事业；二是“勤奋”，勤奋学习、勤奋工作、勤奋生活；三是“敢于梦想”，有理想、有梦想，才能够更好的规划自己的未来；四是要“善于学习”，做任何事情，只要能扎实学习就能够迅速成长；五是要“勇于担当”，通过不断地学习、实践来提升能力，用自己的能力和责任来托起担当；六是要“乐于生活”，要把生活品味、理想、情操融为一体，拥有健康的体魄和心态，才能使生活更加充实和美好


本次培训从军训拓展训练开始，培养了新员工战胜自我、锻炼意志、团结合作的精神，学员们在训练中做到了阵容严整、步伐刚健、动作整齐、英姿飒爽，并通过了集团领导的检阅。


在培训授课过程中，邀请了蚌埠院和中国建材工程集团领导以及相关部门负责人担任讲师，培训课程囊括了企业文化和环境认知、规章制度、玻璃工艺、新能源业务现状和趋势，海外业务发展、企业发展战略、优秀员工感悟等。除了理论课程，还组织了丰富多彩的工厂参观、党建活动、团队建设等活动。最后，在培训总结过程中，被分成的11组，以PPT形式展示了各组的学习成果与收获的友谊。
整个培训过程中，新员工表现出了严谨的学习作风、高度的集中统一、自觉的服从意识和优良的团队精神，展现出了与时俱进、与公司共进步的主人翁意识和昂扬向上的精神风貌，展示出了凯盛新生力量的无限生机与活力。通过入职培训，他们不仅学到了知识，增强了能力，同时强化了纪律观念，培养了集体意识，受到了熏陶，得到了启迪，加强了沟通，增进了友谊。



凯盛集团近年来不断招聘各类专业人才，新生力量的不断注入为凯盛集团的腾飞打下了坚实的基础。每年的新员工培训都被集团列为重点培训项目。